Välmående arbetsliv
Inom social- och hälsovårdssektorn innebär ett hållbart arbetsliv att skapa en arbetsmiljö där personalen har tillräckligt med resurser och stöd för att utföra sitt arbete effektivt och utan att riskera sin egen hälsa. Balans mellan arbete och privatliv bidrar till långsiktig arbetsglädje och minskad personalomsättning, och kompetenshöjning stöder de yrkesverksamma i arbetslivet och i deras karriär. Här kan du hitta material som har som mål att främja ett hållbart arbetsliv.
