Enligt en rapport från Arbetarskyddscentralen uppgick de totala samhällskostnaderna för alkoholrelaterade dödsfall, vård, funktionsnedsättningar och brott i Finland till mellan 1,4 och 1,6 miljarder euro under 2022. För arbetsgivare beräknas produktionsbortfall kopplat till alkoholbruk ha kostat minst 500 miljoner euro samma år. När det gäller narkotika visar statistiken att allt fler finländare i åldern 15–69 år har testat droger någon gång. Cannabis är den vanligaste drogen, och andelen som provat har ökat från 6 % år 1992 till 29 % år 2022 – en femdubbling på tre decennier.

Det förebyggande arbetet kring rusmedel är därför av stor betydelse. Det handlar om att kunna identifiera varningstecken, våga ta upp ämnet och agera vid oro – särskilt inom arbetslivet. Förmän har en nyckelroll i detta arbete och bär ett ansvar att agera när problem uppmärksammas. För att kunna stötta sina medarbetare på ett effektivt sätt krävs kunskap. Det innefattar kännedom om lagstiftning, arbetsplatsens rusmedelspolicy samt riktlinjer för hur man vägleder till vård och bemöter både individen och arbetsgruppen. Ett respektfullt bemötande och korrekt vägledning förutsätter både kompetens och förståelse.

Projektet Starkare tillsammans – förebyggande rusmedelsarbete för personer i arbetsför ålder i Österbotten (2024-2026) genomförs av Österbottens välfärdsområde i samarbete med Yrkeshögskolan Novia och Vaasan ammattikorkeakoulu (VAMK) och Yrkeshögskolan Novia är medarrangörer i projektet. Utöver det sker ett tätt samarbete med kommunerna och föreningar i regionen.

Projektet syftar till att utveckla det förebyggande rusmedelsarbetet, införa metoder för tidigt stöd samt utveckla och stärka ledning av välfärd och hälsa. Därtill syftar projektet till att stöda samordning mellan kommuner, välfärdsområdet och regionala aktörer inom området.  Projektverksamheten fokuserar på att utveckla det rusmedelsförebyggande arbetet, förbättra arbetsmetoder, utbilda personal samt stärka ledningen för yrkesverksamma. Målet är att skapa nya arbetssätt genom att stärka samarbetet mellan olika aktörer ur ett klient- och serviceperspektiv samt att bygga en stark grund för välfärdsledningen.

Under hösten 2025 ordandes en fortbildningsserie inom projektet med följande temaområden:

1.Att våga prata – bemötande av person med riskbruk, skadligt bruk eller beroende 

2.Tidigt ingripande och kollegialt stöd – Att hantera riskbruk och beroende på arbetsplatsen 

3.När hjälp blir en fälla – Att förstå och hantera professionellt medberoende 

4.Screening i praktiken – Användning av screeningsverktyg inom social-, hälso- och sjukvården 

5. Seulonnasta toimenpiteisiin – AUDIT, mini-interventio ja dokumentointi käytännössä / Från screening till åtgärd – AUDIT, mini-intervention och dokumentation i praktiken 

6. Från behov till stöd och vård – Stöd- och vårdtjänster inom offentlig och tredje sektor

Läs mera om föreläsningarna HÄR. Pdf om föreläsningsserien finns HÄR.

Föreläsningarna bandades in och finns nu tillgängliga på Österbottens välfärdsområdes Laatuportti. Om du inte arbetar inom Österbottens välfärdsomårde behöver du registrera dig som användare i Laatuportti. Om du arbetar inom Österbottens välfärdsområde behöver du inte registrera dig igen, du kan ta dig till Laatuportti via intran.

Instruktioner för registrering: https://osterbottensvalfard.fi/om-oss/utveckling-och-utbildning/utbildning/

Välkommen att ta del av de intressanta föreläsningarna! 

Hur kan du som närchef agera när en medarbetare visar tecken på riskbruk eller beroende – och vad säger lagen? Det digitala utbildningspaketet ger närchefer inom välfärdsområdet och kommuner fördjupad kunskap om ansvar, bemötande och stöd vid riskbruk, skadligt bruk, beroende och påverkan på närstående. Genom juridisk vägledning, praktiska verktyg och verklighetsbaserade case får du stöd i att agera tryggt – från att ta upp oro till att stöda medarbetaren vid återgång i arbete efter vård.

Utbildningshelheten finns på Österbottens välfärdsområdes Laatuportti. Om du inte arbetar inom Österbottens välfärdsomårde behöver du registrera dig som användare i Laatuportti. Om du arbetar inom Österbottens välfärdsområde behöver du inte registrera dig igen, du ka ta dig till Laatuportti via intran. Instruktioner för registrering: https://pohjanmaanhyvinvointi.fi/tietoa-meista/kehittaminen-ja-kouluttaminen/koulutus/

Länk till Laatuportti: https://portal.laatuportti.fi/fi Efter att du loggat in på Laatuportti hittas föreläsningarna med sökorden "Förebyggande rusmedelsarbete för närchefer"

Informationsmaterialet är baserat på en teoretisk referensram där fokus ligger på professionellt medberoende men behandlar även andra relevanta ämnen och relaterade fenomen. Datainsamlingen utfördes genom temaintervjuer med yrkesverksamma inom området för att ta del av deras upplevelser kring fenomenet samt synpunkter på broschyrens innehåll och design. Resultatet blev en broschyr som innehåller information om professionellt medberoende, verktyg för självreflektion och konkreta strategier för att förebygga fenomenet. Broschyren är anpassad till målgruppen och våra förhoppningar är att broschyren ses som användbar. Syftet med broschyren är att fungera som både förebyggande och stödjande.

Examensarbetet av Linn Åvist och Tilde Nyman kan läsas i sin helhet här.