Projektet "Hållbart och kompetent sote" syftar till att stärka kunskapen om hållbar utveckling bland personal inom social- och hälsovården i Egentliga Finland och Österbotten. Genom att ta fram en ny utbildningsmodell vill projektet bidra till att fler medarbetare och chefer får kompetens att arbeta hållbart – både i vardagen och i strategiska beslut.

Utbildningen som utvecklas är tvåspråkig (svenska och finska) och kan genomföras helt digitalt eller som en kombination av nätstudier och fysiska träffar. Den består av två delar: en gemensam grundutbildning i hållbar utveckling för alla anställda samt en fördjupningsdel som anpassas efter varje arbetsplats behov och verksamhetens karaktär.

Projektet kommer också att kartlägga personalens nuvarande kunskaper och behov inom hållbar utveckling, och testa utbildningsmodellen i ett pilotförsök. Målet är att skapa en flexibel och relevant utbildning som kan användas brett inom välfärdssektorn – och bidra till ett mer hållbart, inkluderande och kompetent Finland.

Hållbart och kompetent sote-projektet är en del av det nationella utvecklingsprogrammet Förnybart och kompetent Finland 2021–2027, och fokuserar särskilt på att stärka kompetensen i arbetslivet.