Restart - seniorer som erkänd resurs för företag och samhälle

pexels cottonbro 5990271
Tänk om fler seniorer kunde fortsätta bidra med sin erfarenhet, kunskap och energi – även efter pensionsåldern? Det är precis vad Restart-projektet i Åboland vill möjliggöra. Genom utbildning, coachning och stöd för företagande får 60-plussare nya chanser att växa, utvecklas och hitta sin plats i arbetslivet. Samtidigt stärks hela lokalsamhället.

Restart är ett gemensamt projekt mellan Yrkeshögskolan Novia, Kimitoöns kommun och Åbo Akademi. Projektet riktar sig till seniorer i Åboland och erbjuder utbildningar, workshops, individuell coachning, mentorskap och rådgivning för den som vill starta eget företag. Syftet är att ge äldre personer möjlighet att stanna kvar i arbetslivet – eller återvända till det – på ett sätt som känns meningsfullt.

Projektet vill också förändra attityder och skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där seniorer ses som en viktig resurs. I takt med att vi lever längre och håller oss friska längre, finns det också fler som vill och kan arbeta efter pensionsåldern. Restart vill ge 60-plussare möjlighet att utveckla sin kompetens, uppmuntra företag att ta tillvara på äldre medarbetares erfarenhet och minska åldersdiskriminering genom att lyfta fram seniorers potential – både för arbetslivet och för samhället i stort.

 

 

publikation icon
Finansiär och samarbetsparter
KB 3

Kontaktperson

Pamela Eriksson-Blomqvist
pamela.eriksson-blomqvist@novia.fi
+358 50 320 6618